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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外,《通知》规定,报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生,可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。
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本文转自:人民网-安徽频道近年来,针对生产建设活动中的水土保持违法违规行为,安巢经开区建发局亮出“强监管、优服务、重宣传”“三实招”,从严监管,使水土保持监管工作日益规范、高效推进。履职尽责,压实“强监管”责任。利用第三方水土保持管家服务,通过无人机遥感监控、书面检查、定期巡查等方式,及时精准发现认
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